هو المسئول التنفيذي الأول أمام مجلس الأمناء عن أداء الكلية والعمل على تنفيذ أهدافها المنصوص عليها في أمر تأسيس كليات ومعاهد التعليم العالي الأهلي والأجنبي والنظم واللوائح الأخرى مع عدم الإخلال بذلك ،حيث تعد العمادة قناة الإتصال الرئيسية بين مجلس الأمناء والشئون العلمية وكذلك بين رؤساء الأقسام والأساتذة والطلاب.
ويقع على عاتقه الكثير من المسؤوليات والمهام والإرشاد الأكاديمي وفق السياسات واللوائح المعتمدة،ويعين العميد رئيس مجلس الأمناء بتوصية من المجلس على أن يكون من حملة درجة الدكتوراه ولدية خبرة كافية في مجال العمل بالتعليم العالي،تكون مدة العميد أربع سنوات ويجوز إعادة تعينه.
اختصاصات العميد:
– العمل على تنمية الكلية والنهوض بمستواها والإشراف على إعداد خطط الكلية وبرامجها والعمل على تنفيذها بعد موافقة مجلس الأمناء بالتنسيق مع رئيس مجلس الأمناء والمجالس الأخرى.
– الإشراف العام وتوجيه البرامج الدراسية على النحو الذي يحدده المجلس العلمي على أن لا يتعارض ذلك مع السياسات العامة التي يضعها المجلس.
– إعداد الدراسات والتقارير التي يطلبها مجلس الأمناء أو اللجنة المالية والإدارية أو المجلس العلمي.
– تقديم التوصية لمجلس الأمناء لإجازة الهيكل الراتبي.
– تقديم تقرير سنوي عن أداء المؤسسة العلمي والإداري والمالي لمجلس الأمناء.
– تمثيل الكلية والتحدث باسمها أمام الهيئات أو الجامعات أو جهات أخرى داخلياً أو خارجياً.
– مراقبة أداء وسلوك جميع العاملين بالكلية وفق اللوائح المنظمة.
– الإشراف على القبول والتسجيل بالكلية.
– حفظ النظام في الكلية بين الطلاب والعاملين وله في سبيل ذلك إصدار الأوامر المؤقتة التي تكون نافذة فور إصدارها على أن تعرض على المجلس في أول اجتماع له لاعتمادها أو تعديلها أو إلغائها ولا يكون لها في حالة الإلغاء أثر رجعي.
– رئاسة اللجنة العلمية ولجان الامتحانات والقبول والتسجيل وتعيين وترقية أعضاء هيئة التدريس.
– وضع الاستراتيجية العامة للكلية ورسم سياستها العلمية.
– الاطلاع على الأعمال والمنجزات المتعلقة بالكلية ومناقشتها وتقويمها واقتراح تطويرها.
– اقتراح مشروع موازنة الكلية.
– الموافقة على تعيين نواب رئيس الكلية ورؤساء الأقسام.
– الموافقة على احداث كليات ومراكز.
– الموافقة على اللائحة التنفيذية والنظام المالي واللائحة الداخلية والنظام الداخلي.
– تنفيذ السياسة العامة للكلية وذلك من خلال رسم وتنظيم برامج التعليم والبحوث والتدريب ووضع الخطط الكفيلة بتوفير الإمكانيات الكافية لتحقيق ذلك.
– وضع خطط إنشاء المباني واستكمال وتطوير المخابر والتجهيزات والمكتبات في الكلية.
– اقتراح النظام الداخلي للكلية واللوائح الداخلية للبرامج الأكاديمية.
– الموافقة على تعيين أعضاء هيئة التدريس ونقلهم داخل الكلية ووضع نواظم التعاقد معهم وتحديد تعويضاتهم ومكافآتهم وجميع الأمور الأخرى المتعلقة بعملهم.
– اقتراح عقد اتفاقيات التعاون مع الجامعات السودانية والعربية والأجنبية والمنظمات العربية والإقليمية والدولية بعد موافقة إدارة التعليم العالي.
– إقرار مشاريع البناء في الكلية ومتابعة تنفيذها.
– إبرام اتفاقيات تعاون أو ارتباط أو شراكة مع مؤسسات تتوافق أهدافها مع أهداف المجلس المذكورة أعلاه.
– تعيين مستشار قانوني، ومدقق حسابات خارجي. ويشمل النظام الأساسي تفاصيل الإجراءات المتعلقة بالمهام والمسؤوليات المشار إليها أعلاه.
