مركز الإمام الهادي للتدريب و تنمية الموارد البشرية مركز متخصص في التدريب و التطوير و الإستشارات، مسجل بالمجلس القومي للتدريب ( وزارة العمل و تنمية الموارد البشرية) بالرقم (1841) و هو عضو إتحاد شعبة المراكز الخاصة بالغرفة التجارية ، و يرتبط المركز بإتفاقيات تعاون مشترك مع العديد من مراكز التدريب و الجامعات و بيوت الخبرة العالمية.
يعقد المركز بعضاً من برامجه التدريبية بقاعات المركز، و البعض الآخر بقاعات الفنادق من الدرجة الأولي المجهزة بكافة الوسائل الضرورية لهذا الغرض داخل و خارج السودان، فضلاً عن البرامج التي تنظم بقاعات المؤسسات بناءً على رغبة عملائِنا.
يقوم المركز بتقديم الإستشارات في مجالات عدة منها (الموارد البشرية، دراسات الجدوى، و مساعدة المؤسسات على وضع الخطط الاستراتيجية و التشغيلية و برامج الجودة و التميز، و خطط التدريب و كيفية تنفيذها.
رؤيتنا:
الشريك الأفضل و المتميز في التدريب و التطوير .
رسالتنا:
تقديم أفضل الخدمات التدريبية التي تمتاز بالإحترافية و المهنية العالية بأفضل الخبراء و الاستشارين من خلال شركائِنا على المستوى المحلي و الإقليمي و الدولي.
قيمنا:
– المحافظة على أسرار عملائِنا.
– الإستعانة بخبراء تدريب مشهود لهم .
– الإتقان و الجودة في تقديم خدماتِنا التدريبية.
– الطاقم الوظيفي هو الشريك في صناعة النجاح.
– بناء علاقات مهنية وثيقة مع المؤسسات ذات الصلة.
أهدافنا:
– تحقيق نقلة نوعية في أداء المؤسسات ضمن شراكات حقيقية.
– تنمية وتطوير قيم و معارف و إتجاهات وقدرات و مهارات الموارد البشرية ضمن برامج و حلول تلبي الإحتياجات الفعلية للسوق.
– تزويد المؤسسات بالخدمات الإستشارية والدراسات التطويرية لتحقيق التحول المنشود.
منهجيتنا في العمل:
– توفير أفضل الأجواء التدريبية.
– تقييم قبل و بعد إنتهاء العملية التدريبية.
– إتقان فنون العملية التدريبية و التميز في التدريب.
– تسليم تقارير متكاملة للمؤسسات حول مشاركة منسويها في برامجنا.
أنواع برامجنا التدريبية:
– برامج تدريبية عامة: هي برامج مصممة مسبقاً لكي يتمكن عملاؤنا من إختيار ما يتوافق مع إحتياجاتهم التدريبية.
– برامج تدربية خاصة: وهي برامج يتم تصميمها وفقاً للإحتياج التدريبي الحالي أو المستقبلي لعملائنا.
– برامج تدريب خارجية: وهي برامج تنفذ خارج السودان بواسطة شركائنا في الخارج.
خدماتنا الاستشارية:
– وضع خطط التدريب.
– إعداد المناهج التدريبية للمؤسسات.
-تحديد الإحتياج التدريبي للمؤسسات.
– جميع الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية.
شركاؤنا الاستراتيجيون:
– قطاع المنظمات.
– قطاع التعليم و التدريب.
– قطاع الإتصالات و المعلومات.
– قطاع النفط و الغاز والمعادن.
– قطاع الكهرباء و السدود.
– المؤسسات الدعوية.
– الأحزاب السياسية.
– الهيئات و البعثات الدبلوماسية.
الشهادات الإحترافية:
– الماجستير المصغر في إدارة الأعمال.
– الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية.
– الماجستير المصغر في التخطيط الإستراتيجي.
– الماجستير المصغر في قيادة المنظمات و العمل الطوعي.
– الماجستير المصغر في قيادة المؤسسات الإعلامية.
– المدرب المحترف المعتمد.
-الرخصة الدولية في التدريب المتقدم.
– الرخصة السودانية لتشغيل الحاسب الآلي.
مجالات عملنا:
– التدريب و التعليم.
– الإدارة والقيادة.
– العمل الطوعي و المنظمات.
– العمل النيابي و البرلماني.
– الحاسوب و تقانة المعلومات و اللغات .
– البرامج المهنية المتخصصة (الهندسية، الطب، الصيدلة، القانون، الإعلام، السياسة).
العضويات:
هناك نوعان من العضويات يمنحها المركز و هي:
– عضوية خاصة بالمؤسسات.
– عضوية عامة للأفراد و فيها ثلاثة أنواع:
– عضوية عامة.
– عضوية مدرب.
– عضوية مستشار تطوير إداري.
